AI Transformation Leader(AB-731) 問題集

Microsoft 認定資格 AI Transformation Leader(Exam AB-731)試験対策公式Study Guide(2026年7月22日時点のスキル)準拠

AI Transformation Leader(AB-731)の日本語問題集。全180問に解説つき。

AI Transformation Leader(AB-731) 無料問題 3 / 10 ・ 分野1: 生成 AI ソリューションのビジネス価値を特定する

部門のAI導入では、担当者がAIへ出す指示が曖昧である一方、受付システムの大量処理にも一貫した入力が必要である。支援の分担として適切なのはどれか。 最も適切なものを1つ選んでください。

  1. 開発者が依頼文を毎回代筆し、担当者は結果の確認を受け持つ
  2. 担当者の依頼の技能を育て、開発者が再利用できる入力処理を整える
  3. 担当者にテンプレート開発を任せ、開発者が依頼文の研修を行う
  4. 担当者が各自で専用モデルを訓練し、開発者はその運用を支える
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正解: B

正解の理由
教材は、業務利用者と開発者は依頼文への取り組み方が違うが、どちらも重要だと説明する。利用者は明確で文脈のある指示を書く技能を、開発者は構造化したテンプレートや動的な生成で一貫性と規模を担い、技術的な実践は利用者のリテラシーを補完する。それぞれの得意な側に支援を配るのが分担になる。

違う選択肢
「担当者にテンプレート開発を任せ、開発者が依頼文の研修を行う」… 役割が逆である。教材では業務利用者が明確で文脈のある指示を書く技能を担い、開発者が再利用できるテンプレートや動的な生成で規模に対応する。
「開発者が依頼文を毎回代筆し、担当者は結果の確認を受け持つ」… 教材は、用途ごとに依頼文を手で書くことは企業の規模では現実的でないとし、開発者は文脈から依頼文を動的に生成する仕組みを作るとしている。
「担当者が各自で専用モデルを訓練し、開発者はその運用を支える」… 課題は指示の明確さと入力の一貫性で、例を数件示す手法でも再訓練なしに出力を導ける。各自のモデル訓練は分担の答えにならない。

押さえどころ
人の利用能力とシステム実装の双方へ支援を配分する。

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