第一種衛生管理者試験 問題集

第一種衛生管理者試験 対策労働安全衛生法・同施行令・労働安全衛生規則・有機溶剤中毒予防規則・特定化学物質障害予防規則・粉じん障害防止規則・鉛中毒予防規則・作業環境測定法(2026年10月1日施行)・電離放射線障害防止規則・石綿障害予防規則・酸素欠乏症等防止規則(2026年4月1日施行)・労働基準法(2026年7月17日施行)・事務所衛生基準規則(2022年12月1日施行)・じん肺法(2020年4月1日施行)・女性労働基準規則(2019年5月7日施行)の版に準拠

第一種衛生管理者試験の日本語問題集。全180問に解説つき。模擬試験は44問・180分です。

第一種衛生管理者試験 無料問題 1 / 10 ・ 分野1: 関係法令(有害業務に係るもの)

労働安全衛生規則に基づく、有害な業務で使用させる呼吸用保護具などの保護具の備付けについて、正しいものはどれか。

  1. 同時に就業する労働者の半数以上に相当する数を備える
  2. 労働者が希望した場合に備え付け、希望者の分を用意する
  3. 保護具の点検を年に1回行い、清潔の保持は使用する労働者の判断に任せる
  4. 同時に就業する労働者と同数以上を備え、常時有効かつ清潔に保持する
  5. 各作業場に1組ずつ備え、労働者に交代で使用させる
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正解: D

正解の理由
労働安全衛生規則第596条第1項は、第593条第1項(呼吸用保護具等)・第594条第1項(皮膚障害等防止用の保護具)・第594条の2第1項・第595条第1項(騒音障害防止用の保護具)の保護具について、同時に就業する労働者の人数と同数以上を備え、常時有効かつ清潔に保持するよう定める。使い回しで保護具が足りなくなる事態を防ぐ。

違う選択肢
「同時に就業する労働者の半数以上に相当する数を備える」… 半数では足りず、人数と同数以上が必要。保護具が足りなければ、使えない労働者が出る。
「各作業場に1組ずつ備え、労働者に交代で使用させる」… 交代の使用では同時に就業する人数分にならない。疾病感染のおそれがあるときは各人専用のものにする(第598条)。
「労働者が希望した場合に備え付け、希望者の分を用意する」… 備付けは事業者の義務で、労働者の希望の有無にかかわらない。労働者側にも、命じられた保護具を使用する義務がある(第597条)。
「保護具の点検を年に1回行い、清潔の保持は使用する労働者の判断に任せる」… 常時有効かつ清潔に保持する義務があり、年1回の点検に限る規定ではない。

押さえどころ
保護具は、事業者が人数分以上を備え(第596条)、労働者はそれを使う義務を負い(第597条)、疾病感染のおそれがあれば各人専用にする(第598条)。請負人に対しても、保護具を使用できるようにする必要がある旨を周知させる(第593条第2項など)。

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