メンタルヘルス・マネジメント®検定 II種（ラインケアコース） 問題集

メンタルヘルス・マネジメント®検定試験 II種（ラインケアコース）対策指針（平成27年11月30日改正）・認定基準（令和5年9月1日）・ストレスチェック制度実施マニュアル（令和3年2月改訂）・法令（2026年4月1日時点）準拠

メンタルヘルス・マネジメント®検定 II種（ラインケアコース）の日本語問題集。全180問に解説つき。模擬試験は50問・120分です。

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  1. 課長が、残業が続いて表情が暗くなった部下に声をかけて話を聞き、あわせて部署内の業務分担を見直した。この取組は指針の4つの…
  2. 指針の用語の定義で「ライン」とされているものはどれか。
  3. 次のうち、ストレスの「原因（ストレス要因）」にあたるものはどれか。
  4. 職場環境等の評価と問題点の把握で中心的役割を果たす事業場内産業保健スタッフ等が行う方法として、指針が挙げているものはどれ…
  5. ストレスチェックの結果、面接指導の対象となる労働者が面接指導を申し出たとき、労働安全衛生法が定めているものはどれか。
  6. 産業医が、相談や面接指導で知った労働者の健康情報を事業者に提供するときの扱いとして、指針が定めているものはどれか。
  7. 部下の相談を聴く場所として、こころの耳が避けるよう勧めているものはどれか。
  8. 労働者が自ら相談を行えるよう、事業者が整える環境として、指針が挙げているものはどれか。
  9. 労働者が事業場内での相談を望まない場合について、指針が述べていることはどれか。
  10. 職場復帰が可能かどうかの判断を中心となって行うのは誰か。手引きの記述として正しいものはどれか。