メンタルヘルス・マネジメント®検定 II種(ラインケアコース) 問題集

メンタルヘルス・マネジメント®検定試験 II種(ラインケアコース)対策指針(平成27年11月30日改正)・認定基準(令和5年9月1日)・ストレスチェック制度実施マニュアル(令和3年2月改訂)・法令(2026年4月1日時点)準拠

メンタルヘルス・マネジメント®検定 II種(ラインケアコース)の日本語問題集。全180問に解説つき。模擬試験は50問・120分です。

メンタルヘルス・マネジメント®検定 II種(ラインケアコース) 無料問題 2 / 10 ・ 分野1: メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割

指針の用語の定義で「ライン」とされているものはどれか。

  1. 日常的に労働者と接する、職場の管理監督者(上司その他労働者を指揮命令する者)
  2. 精神科・心療内科等の医師、精神保健福祉士、臨床心理士等の専門職
  3. 産業医その他、労働者の健康管理等を行うのに必要な知識を有する医師であって事業場に選任された者
  4. 事業場外でメンタルヘルスケアへの支援を行う機関及びその所属する専門家のこと
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正解: A

正解の理由
指針は、「ライン」を日常的に労働者と接する、職場の管理監督者(上司その他労働者を指揮命令する者)と定義している。産業医等、心の健康づくり専門スタッフ、事業場外資源はそれぞれ別の用語として定義されており、ラインによるケアの担い手は肩書きではなく実際の指揮命令関係で捉える。

違う選択肢
「産業医その他、労働者の健康管理等を行うのに必要な知識を有する医師であって事業場に選任された者」… これは「産業医等」の定義。ラインではなく、事業場内産業保健スタッフ側の職種である。
「精神科・心療内科等の医師、精神保健福祉士、臨床心理士等の専門職」… これは「心の健康づくり専門スタッフ」の定義で、ラインとは別である。
「事業場外でメンタルヘルスケアへの支援を行う機関及びその所属する専門家のこと」… これは「事業場外資源」の定義。社内の上司を指すラインとは異なる。

押さえどころ
ライン=日常的に労働者と接し、指揮命令する管理監督者。他の定義と取り違えない。

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